來源：西部經濟網　　

　　在劉欽海看來，擔當是一種政治品質。“想不想擔當是態度，敢不敢擔當是責任，會不會擔當是能力。一句話，擔當，就要領導帶頭。”（《人民日報 》 10月24日）

山東新泰市委書記劉欽海常掛在嘴邊的一句話是“干部就要干事，就要敢干難事，會干急事，干好重事，干成大事”。在劉欽海的努力下，新泰老礦區累計改造棚戶區26698套，數萬名老礦工搬進新房，在劉欽海的影響下，求真務實在新泰廣大干部中蔚然成風。
劉欽海身上體現的是一種“想擔當、敢擔當、會擔當”的人格魅力。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。敢不敢擔當，是不是真擔當，善不善于擔當，是對領導干部的考驗，也是衡量領導干部是否能作為、是否有大作為的標尺。
　　端正“想擔當”的態度。領導干部要有“先天下之憂而憂”的家國情懷，要有“胸懷天下”的遠大理想，要有“全心全意為人民服務”的意識，要有積極投身祖國的建設事業、為人民干一番事業的主人翁精神。要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。要始終把推動發展的使命扛在肩上，把全部的心思和精力集中到謀發展、惠民生、促改革上來，嚴格落實追趕超越“路線圖”“軍令狀”“任務書”，確保事有專管、人有明責、責有限期。要堅持“一線工作法”，勇于“打頭陣”，敢于“拔釘子”，擼起袖子加油干，干在實處、沖在前列，讓主動干事擔當成為干部的鮮明特質。
　　肩負“敢擔當”的責任。敢于擔當，就是要敢想敢干，遇事不患得患失、瞻前顧后，關鍵時刻能站出來、頂上去；就是要善于作為，面對挑戰和困難，既有“大無畏”的精神又有“講科學”的態度；就是要不斷突破、自我超越，努力把一個個“不可能”變成“可能”。“軟肩膀擔不起硬任務”。新時代要有新氣象、新作為，就需要大力倡導奮發有為的擔當精神，就需要領導干部肩負“敢擔當”的責任，鍛造一副副敢于、善于擔當的“硬肩膀”。“硬肩膀”硬就硬在作風實，事不避難、勇于爭先；硬就硬在本領強，勤于探索、善于攻堅；硬就硬在廉政嚴，干干凈凈、正氣凜然。領導干部的肩膀都“硬”起來，就一定能夠團結和帶領廣大人民群眾，創造出一項項令人贊嘆的新成就。
　　錘煉“會擔當”的能力。廣大干部不僅要有擔當精神還需要進一步提升自己的擔當能力。勇于擔當不是逞能，更是要有大局觀，要有解決問題的能力，如果水平跟不上，只能好心辦壞事。因此，在實踐和創新的過程中，我們還需要不斷的學習、不斷的總結，要學會運用戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維來解決問題。要不斷的提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、和創造性。通過加強學習獲得更加豐富的知識和開闊的視野，要不斷的獲得新的知識、形成新的觀念、認識新的事物才能夠解決新的問題。
　　正如劉欽海一樣，領導干部應該端正“想擔當”的態度，肩負“敢擔當”的責任，錘煉“會擔當”的能力，敢干難事，會干急事，干好重事，干成大事。